为深入贯彻落实人才强企战略，锻造高素质人才队伍，9月22日，公司2026年劳动技能大赛初赛在京内、京外各考点同步启动。公司各业务单位积极组队，20个业务部门（单位）共计140余名员工踊跃参赛，在实战比拼中锤炼真本领、硬功夫，为公司“十五五”发展蓄势聚力。

初赛考题设计立足岗位基础，突出考查解决实际问题的能力，分为基础题和实操题两部分。基础题以岗位应知应会知识为主体，重点考查规章制度、业务流程等必备技能，夯实全员基本功；实操题结合公司四大业务板块，设置实战案例，突出专业性、实践性，通过自主选答形式，进一步检验员工业务综合分析能力。

为保障赛事公平公正、规范有序，公司统筹部署考务工作，严格执行赛事纪律。赛前员工认真复习、积极备战，赛中精神饱满、沉着作答，比学赶超氛围浓厚，全员学业务、练技能、强本领的热情持续高涨。

 此次初赛既是对业务岗位技能的一次全面“大练兵”，更是公司强化以赛促学、以赛促练、以赛促干，树立重视技能、崇尚实干鲜明导向的重要举措。后续，公司将以初赛成绩为依据，择优遴选排名前8名的参赛单位晋级决赛，展开最终角逐，让更多技能人才在岗位实践中脱颖而出、建功立业，为公司高质量发展提供坚实人才支撑。（苟华蕊 供稿）